Відео

Интересно, но голос очень противный у женщины, подбешивает ее еслушать !

43:38

Очень грамотно, начала понимать, что происходит у ичаров.

Хорошие западные методики. Прошло 12 лет, сейчас кадровый голод... И кадровый голос уже выше... Методы скольские. Не прижилось много это в России...Что то уже нужно менять... Всех благ

Гранта автомат, при нажатии тормоз шумит задняя правое колесо, заменил колодки шум пропал на пару дней, потом все снова начала

Шёл 2024 год, спустя 15 лет ничерта не изменилось) Всё еще актуально.

Четко

Насколько точной будет проверка на нестандартность мышления? Кандидат при переборе применений для маркера может быть недостаточно замотивирован, чтобы бесконечно искать ему разные применения. Это все-таки неожиданное задание и глупое со стороны, особенно когда ты его не ожидаешь. Но в работе над каким-то проектом, где от него зависит его успешное продвижение, он выложится на полную, потому что будет замотивирован деньгами, самореализацией и продвижением по карьере.

🔥🔥🔥

Спасибо! всё актуально даже в 2024 году👍👍👍👍

Прям не могу удержаться и не написать😊 Вы серьёзно думаете, что по ОДНОМУ высказыванию можно сделать вывод о человеке? Например, девушка говорит, что если у работника есть дети, то он будет спешить домой после работы. Светлана делает вывод, что она планирует рождение ребёнка. Причём очень чётко, без всяких "возможно" или "вероятно". Вы правда думаете, что это так работает? Только эта причина есть? Можно ссылку на исследования? Как сделать вывод по одной фразе.

По оформлению ролик из 90х, а не из 2010х. Кажется, всё сильно поменялось...

Браво. Эталон, мастак, маэстро. Остается лишь сидеть и записывать,внимать мудрость. Аплодисменты, это очень полезно для начинающих специалистов

Инфоцыганский бред..

Толково

Мужики подскажите чем обработать протертый метал, что бы потом обработать мовилью ??

22-й швелер с опиранием на прилегающие плиты перекрытия. И для облегчения заливаемой плиты - добавит ьпустотообразователи - типа бумажных труб. Или прост уложить внизу эппс для уменьшения толщины площадки. Делать ее 22 нет никакого смысла - нет там на нее никаких нагрузок. Марш будет давать боковую, по большей части, нагрузку.

Благодарю!

😄👍

шикарная !

Большое спасибо, просто супер!

Коротка, но Довольно доходчиво показано. Как раз для далёкого от строительства человека. А вот есть какие то очевидные отличия от импактов с кнопочками, то есть с режимами?

Можно упаковывать в курс за 80 тыс…

Очень полезная информация, спасибо!

Видео не кладезь знаний, а настоящий моветон. Способ отпугнуть кандидата, которых сейчас и так днем с огнём не сыщешь. Найти компетентные кадры тяжело, а тут еще давайте всех вводить в стресс и использовать 30 лет назад устаревшие методики. Серьезно???? Видео интересно местами, но в большей степени, в данный момент, в условиях рынка труда абсолютно не актуально. Будем такими темпами просто сидеть в одиночестве, спугнув с собеса двух одиноких дровосеков и калеку. Прошло время, когда толпа молодых специалистов рвала и метала друг друга на собесах ради 20 тысяч рублей.

А направляющую каждый раз переставляешь?

Класс!! Евреи рулят☝️☝️👍👍👍

Чтобытакого не было, купите нормальный уровень!)

С целеустремленностью точно не согласна! Я целеустремленная на все 100% - мнение работодателей, знакомых, родных и друзей - и я пожалуй не могу не согласится с этим утверждением. Так вот я в эти 10 секунд не стала бы грузиться! Я бы выдала в Вашу «выжимку» времени ДО максимум. И все же не стала бы столь заморачиваться, те понимаю изначально, что это ерунда и бред))) Кстати, на всякий) я HR-менеджер) и да - пишу и из практики и опыта

М-да уж.... Методическое пособие по манипуляциям и НЛП. Ей даже в голову не приходит работать честно, нанимать СПЕЦИАЛИСТОВ, а не сброд с улицы, а также платить достойно. И никто от тебя не денется

Как вы хотите чтобы человек работал в субботу и при этом не хотите платить? Это всё равно что не кормить корову, но продолжать хотеть молока каждый день и всё больше

Сейчас много безграмотныз и бездарных "руководителей", которым мамы и папы бизнес купили поыграться. А там вообще-то живые люди и им стабильность нужна.

Сейчас о выборе из кандидатов уже прошлый век, хоть бы одного зозвать и то праздник🎉

200 т пробег скрипа нет

Короче все на отшибись сделано

Скажите какая у вас длина плит перекрытия?

На самом деле все направлено на одно чтобы бараны больше работали забесплатно.

Алфин лизинг с вами!

Эта информация была и есть актуальной! Огромное спасибо за Ваш труд! Успехов!

Здравствуйте. После обучения курсов , можно будет устроиться на работу без высшего образования?

Привет из 2023 😊начинаю путь работы крю менеджера , видео мегоинформативное и полезное !благодарю 🙏

вы просто СУПЕР. Информация на уровне платных дорогих тренингов. Ролику более 10 лет, вопросы актуальны, значит - это классика жанра.Глубина материала восхищает!

Просто,толково и без лишнего пиз......жа.Спасибо.👍👍👍👍👍🤝🤝🤝🤝

Трудно конечно проводить подбор ... только вот кто их где рассыпал, этих членов персонала? Вопрос - как найти кандидатов ... А уж второй вопрос - как отобрать из этих пришедших - стоящего, для дальнейшего подбора (отбора).

Неоднозначное впечатление. Возможно для масс подходит, но что касается творческих личностей-большие сомнения.

Внешний вид лектора не профессиональный. Украшения, декольте - что она этим хотела сказать?

Ставил не снимая. Очень не удобно.

Светлана, добрый день. После прочтения книги "Как нанять своих людей" в восторге, но будто не было цельной структуры 3го этапа интервью, но после просмотра видео все уложилось про методы зоны "может" и "хочет", благодаря примерам интервью. Пожалуйста в следующей редакции добавьте ссылку на это видео в книгу, я думаю я не один такой. Спасибо большое

Этот спикер только про коммерцию . Торговля её тема . А производство, наука , it - это не её конек . Она говорит только про личные качества, психологию и ни слова про профессиональные качества сотрудников. Потому что она не сможет оценить- производственника, айтишника и тп . Это все про торговлю . Дама продаёт себя и неплохо .

Часики-то не тикают